FAQ
Subsídio de desemprego na Holanda ou transferência de desemprego para outro país da União Europeia
(A) PRESTAÇÃO DE DESEMPREGO NA HOLANDA
A prestação de desemprego é chamada de WW-uitkering em holandês. Se você trabalha na Holanda e ficou desempregado, pode ser que receba uma prestação de desemprego na Holanda. Um dos requisitos é que você esteja registrado como residente e fisicamente na Holanda.
Se você trabalhou na Holanda por pelo menos 26 das últimas 36 semanas e em breve ficará desempregado, é possível que tenha direito ao salário por desemprego. Você pode solicitar o salário a partir de 1 semana antes do seu primeiro dia de desemprego.
Durante os primeiros 2 meses de desemprego, o salário bruto de desemprego é de 75% do seu último salário. Após isso, o benefício é de 70%. Você tem direito a um salário mínimo por desemprego por 3 meses ou mais. A duração exata do seu salário por desemprego depende do seu histórico de trabalho total e de quando ficou desempregado. Em geral, você recebe 1 mês de desemprego por cada ano completo de trabalho.
Se em breve você estará desempregado, pode solicitar a prestação de desemprego a partir de 1 semana antes do seu primeiro dia de desemprego, pois nesse momento seu empregador terá informado sobre sua situação. Depois que as informações forem enviadas, você será informado se tem direito à prestação de desemprego. Além disso, você pode solicitar benefícios de desemprego até 1 semana após o seu último dia de trabalho.
Serão solicitados os seguintes documentos:
- Seu último contracheque
- Seu último contrato de trabalho
- Seu número de conta bancária.
Existe uma ferramenta de cálculo no site do UWV, onde você pode preencher os dados por conta própria. Com base nesses dados, você poderá ver aproximadamente qual é o seu benefício por desemprego.
Consulte o seguinte link:
https://www.uwv.nl/particulieren/rekenhulpen/hoe-hoog-is-mijn-ww-uitkering/index.aspx
Observe que a ferramenta de cálculo não leva em consideração os rendimentos que você pode ter, além do seu benefício por desemprego.
Não, você só pode solicitar a prestação de desemprego na Holanda se estiver registrado como residente e fisicamente na Holanda. Se você retornar à (outro país da União Europeia), só precisará solicitar o formulário U1 na Holanda e depois poderá solicitar a prestação de desemprego na (outro país da União Europeia).
Este documento contém os períodos de contribuição que você acumulou na Holanda e que são usados para o cálculo dos benefícios por desemprego.
- Você está segurado contra o desemprego. Isso geralmente acontece se você está ou esteve empregado por um empregador.
- Você trabalhou por pelo menos 26 semanas nas últimas 36 semanas antes de ficar desempregado (uma semana abrange de segunda-feira a domingo).
- Você trabalhou em média pelo menos 10 horas por semana e perdeu 5 horas ou mais de seu trabalho por semana. Você também perderá o salário por essas horas.
- Você não ficou desempregado por culpa própria. Se for o caso, às vezes ainda pode receber benefícios por desemprego.
- Você está imediatamente disponível para trabalho remunerado.
- Você esteve doente nas últimas 36 semanas antes de ficar desempregado, esteve de licença maternidade ou tirou uma licença sem remuneração. Ou trabalhou por conta própria.
- Você trabalhou em média menos de 10 horas por semana e perdeu pelo menos metade desse número de horas e o salário dessas horas.
Seu último emprego durou menos de 26 semanas, mas você trabalhou por pelo menos 26 semanas em mais empregos nas últimas 36 semanas. A menos que tenha ficado desempregado em um desses empregos por sua própria culpa. Ou se tinha um contrato permanente em seu emprego anterior e o cancelou por um contrato temporário de menos de 26 semanas. Nesse caso, você não pode receber benefícios por desemprego.
Então existem 2 situações:
- Você recebeu menos de 26 semanas de salário após seu último benefício por desemprego. Você pode recuperar seu antigo benefício. Você recebeu uma carta nossa quando seu benefício por desemprego terminou. Se houver uma data até a qual você possa recuperar seu antigo benefício, isso será indicado nesta carta. Se não houver data na carta, verificaremos se ainda pode recuperar seu antigo benefício.
- Você recebeu salários por 26 semanas ou mais após seu último benefício por desemprego. Você receberá um novo benefício por desemprego e possivelmente parte de seu antigo benefício por desemprego.
- Fornecer informações corretas sobre você e sua situação.
- Informar sobre mudanças durante seu benefício por desemprego.
- Aplicar ativamente para um emprego adequado.
- Aceitar e manter um emprego adequado.
- Evitar ficar desempregado por muito tempo.
- Realizar suas tarefas na pasta Werkmap e UWV (Escritório de Emprego na Holanda).
- Certificar-se de ter uma identificação válida.
- Comparecer às consultas nos escritórios do UWV (Escritório de Emprego na Holanda).
- Participar de investigações, caso necessitem de alguma informação.
Se você está temporariamente desempregado e tem muito pouco dinheiro para viver, e não tem direito a outro benefício, como o benefício por desemprego, então pode solicitar o benefício de assistência social na prefeitura.
Se você nasceu antes de 1965, então pode ter direito a um benefício IOAW.
É importante que você procure emprego ativamente. Deve fazê-lo a partir do momento em que solicita o benefício por desemprego. Mesmo se ainda estiver trabalhando naquele momento. Mas também pode começar a procurar emprego se ainda for muito cedo para solicitar o benefício. Você é responsável por procurar seu próprio emprego. Você pode encontrar dicas e recursos para buscar emprego no site www.werk.nl.
Se você recebe benefícios por desemprego, preenche sua declaração de renda no final de cada mês. Nela, você indica se teve ou não algum rendimento.
Pode passar várias semanas entre o seu primeiro dia de desemprego e a primeira vez que preenche sua Declaração de Renda para o benefício por desemprego.
Eles só pagarão seu benefício após terem recebido sua Declaração de Renda. Em seguida, seu benefício será creditado em sua conta bancária dentro de 14 dias.
Como resultado, às vezes leva mais tempo antes que possam fazer o primeiro pagamento. Use seu próprio dinheiro ou economias durante este período para pagar suas contas atuais a tempo. Se isso não for possível para você, pode solicitar um adiantamento único. O adiantamento que receberá será inferior ao benefício por desemprego que receberá. Isso é para evitar que tenha que reembolsar uma quantia posteriormente.
O que acontece agora com seus benefícios por desemprego depende de quanto você ganhará e de seus benefícios mensais por desemprego. Seus benefícios mensais por desemprego são indicados na carta com a decisão de que receberá benefícios por desemprego. A quantia que você ganha determina se seu benefício por desemprego será interrompido ou se receberá um benefício adicional. As seguintes situações são possíveis:
a) Você encontrou um emprego que lhe permitirá ganhar mais de 87,5% de seu salário mensal de benefício, então deve notificar o mais rápido possível.
b) Você vai trabalhar, mas ganha menos de 87,5% de seu salário mensal? Então receberá um benefício adicional. Use a ferramenta de cálculo de benefício por desemprego se estiver trabalhando enquanto recebe o benefício.
Consulte o seguinte link: https://www.uwv.nl/particulieren/rekenhulpen/hoe-hoog-is-mijn-ww-uitkering-als-ik-werk-tijdens-mijn-ww/index.aspx
c) Se você for realizar um trabalho temporário ou com salário variável, existem 2 situações possíveis:
Se seus ganhos não excederem 87,5% de seu salário mensal de benefício, receberá um benefício adicional. Não será interrompido automaticamente. Talvez você possa interromper o benefício você mesmo.
Se ganhar mais de 87,5% de seu salário mensal de benefício por 2 meses consecutivos, interromperemos automaticamente o benefício. Você deve informar o mais rápido possível que encontrou trabalho.
d) Você recebe um benefício complementar, como um trabalho ocasional remunerado ou ajudando conhecidos cobrando deles. Não faz este trabalho como funcionário e não tem um contrato de trabalho com seu conhecido ou cliente, então deve usar a ferramenta de cálculo de benefício por desemprego se estiver trabalhando enquanto recebe o benefício.
Use a ferramenta de cálculo de benefício por desemprego se estiver trabalhando enquanto recebe o benefício.
e) Se você estiver iniciando seu próprio negócio.
Se iniciar seu próprio negócio, poderá manter parte de seus benefícios por desemprego. Se quiser começar como autônomo e manter parcialmente seu benefício por desemprego, precisará de permissão prévia do UWV para isso. Receberá permissão do consultor de trabalho se cumprir todas as condições.
É importante que forneça informações corretas sobre sua situação durante seu benefício por desemprego. Você sempre deve informar a tempo. Uma mudança pode ter consequências no valor ou na duração de seu benefício. Por exemplo, deve informar se:
- Está doente
- Está indo de férias
- Vai trabalhar (mais ou menos)
- Quer cancelar o benefício por desemprego
- Está grávida
- Suas informações pessoais mudaram
- Sua situação de vida mudou.
- Qualquer mudança relevante
Com um benefício por desemprego, você tem direito a férias pagas e férias. Quantos dias são e quanto pagamento de férias você recebe depende de sua situação. Você tem direito a um máximo de 20 dias de férias por ano civil. Se atingir a idade de aposentadoria estatal dentro de 1 ano, tem direito a um máximo de 65 dias. Um ano civil começa em 1 de janeiro e termina em 31 de dezembro.
Se for de férias, deve informar até 1 dia antes do início de suas férias. Não importa se vai ou fica em casa. Ou se vai ficar nos Países Baixos ou em outro país. Fins de semana e feriados não contam como feriados. Uma viagem de um dia não é considerada férias e não precisa ser informada.
Você tem opções para receber o benefício de assistência social, um benefício IOW, um benefício IOAW ou um complemento ao WW através do seu acordo coletivo de trabalho. A data em que termina o seu subsídio de desemprego é indicada na carta com a decisão sobre o seu pedido de subsídio de desemprego.
Se o seu subsídio de desemprego terminar, você sempre deve manter os documentos relacionados ao seu subsídio por 2 anos. Se lhe pedirem, está obrigado a mostrar os documentos. Isso se aplica, por exemplo, a recibos de pagamento, cartas de solicitação e contratos de trabalho.
No entanto, é aconselhável manter os documentos relacionados ao seu benefício por mais tempo. Mesmo após esse período de 2 anos, o UWV pode investigar se o benefício que está recebendo ou recebeu está correto. Você deve sempre cooperar com essa investigação.
Geralmente, se você renunciar, não poderá receber benefícios de desemprego porque é responsável pelo seu desemprego. Portanto, é aconselhável procurar aconselhamento jurídico de um provedor de assistência jurídica antes de renunciar.
(B) TRANSFERIR O SUBSÍDIO DE DESEMPREGO PARA A ESPANHA
É o documento que lista os períodos de contribuição acumulados na Holanda e que é usado para o cálculo de benefícios de desemprego dentro da União Europeia.
O histórico de emprego na Holanda será considerado na avaliação do seu pedido do formulário U1.
Para solicitar o Formulário U1, serão solicitados os seguintes documentos para processamento mais rápido:
- Cópia do seu contrato de trabalho.
- Cópia dos seus contracheques mensais dos últimos 3 meses.
- Cópia das declarações do seu empregador (períodos trabalhados e motivo da demissão).
- Cópia da sua carta de demissão (se aplicável).
Você pode solicitar o subsídio de desemprego na (outro país da União Europeia) apenas se for residente no país e cumprir os requisitos. Ao receber o subsídio na (outro país da União Europeia), além das contribuições que o empregado acumulou na (outro país da União Europeia), devem-se considerar as contribuições em outros países da União Europeia. Lembre-se de solicitar o formulário U1 na Holanda antes de retornar à (outro país da União Europeia).
Embora os Serviços Públicos Europeus compartilhem informações sobre as contribuições dos trabalhadores em cada país da UE, ter o Formulário U1 simplifica e acelera muito o processo de solicitação para o subsídio de desemprego.
Para receber o subsídio de desemprego na (outro país da União Europeia) após ter trabalhado na Holanda, é necessário que:
a) Entenda que não pode solicitar o subsídio diretamente na (outro país da União Europeia) sem ter trabalhado no país. Como empregado, você deve estar registrado com um contrato para poder contribuir para o desemprego, mesmo que seja por apenas um dia.
- Você poderá solicitar o subsídio de desemprego somente quando este novo contrato terminar, seja por término do contrato, demissão, etc., ou seja, quando estiver legalmente desempregado na (outro país da União Europeia).
- Este contrato que você aceitar ao retornar à (outro país da União Europeia) deve ser em tempo integral, para evitar receber apenas um subsídio de desemprego parcial no futuro, em vez do subsídio completo.
b) Além do mencionado acima, você deve cumprir os requisitos gerais para acessar o subsídio de desemprego:
- Ser espanhol.
- Estar em situação legal de desemprego.
- Registrar-se como requerente de emprego, permanecer registrado enquanto receber o subsídio, comprovar disponibilidade para buscar ativamente emprego e aceitar uma colocação adequada, além de cumprir o compromisso de atividade incluído na solicitação.
- Ter contribuído na (outro país da União Europeia) por um período mínimo de 360 dias nos seis anos anteriores à data da emigração, e que essas contribuições não tenham sido usadas para acessar um benefício anterior.
- Não estar recebendo o subsídio de desemprego em nenhum outro Estado do Espaço Econômico Europeu ou na Suíça.
- Não ter atingido a idade ordinária exigida em cada caso para ter direito à pensão de aposentadoria espanhola, a menos que não possa acessá-la por não atingir o período de contribuição necessário.
Se você receber um subsídio de desemprego no exterior e residir na Holanda para procurar emprego, deve se registrar no UWV como requerente de emprego. Eles informarão à sua Agência de Seguro Social que você está procurando trabalho na Holanda.
Quando comparecer à consulta no UWV, você deve levar:
- Seu número BSN (se já tiver).
- Seu passaporte ou cartão de identidade de um estado membro da UE / EEE ou Suíça.
O formulário U2, que você solicita ao Escritório de Emprego do qual recebe o subsídio. O UWV precisa deste formulário para informar à sua Agência de Seguro Social que você está procurando trabalho na Holanda. Se a sua Agência de Seguro Social não enviar este formulário com tempo suficiente para a consulta no UWV, você poderá enviá-lo posteriormente.
Normalmente, para receber as prestações de desemprego, você deve estar no país que paga as prestações. No entanto, sob certas condições, você pode ir para outro país da União Europeia em busca de trabalho e continuar recebendo as prestações de desemprego do país em que ficou desempregado.
Você tem direito a receber prestações de desemprego no país em que ficou desempregado.
a) Estadias de até três meses
Você pode continuar recebendo as prestações de desemprego do último país da UE onde trabalhou por um mínimo de três meses até um máximo de seis meses, dependendo da instituição que paga as prestações.
Mas só pode fazer isso se:
- Estiver desempregado total (não parcial ou intermitente).
- Tiver direito a receber prestações de desemprego no país em que ficou desempregado.
Antes de viajar, você deve:
- Ter se registrado como requerente de emprego nos serviços de emprego do país em que ficou desempregado por um mínimo de quatro semanas (pode haver exceções).
- Solicitar um formulário U2 (antigo formulário E 303) (autorização para exportar suas prestações de desemprego) ao seu serviço nacional de emprego.
Ao chegar ao novo país, você terá que:
- Se inscrever como requerente de emprego nos serviços nacionais de emprego dentro de sete dias a partir da data em que deixou de estar registrado nos serviços de emprego do país de onde partiu.
- Apresentar o formulário U2 (antigo formulário E 303) ao se inscrever.
- Aceitar todos os controles que o novo país exige dos solicitantes de prestações de desemprego, como se fosse esse país que as está pagando.
b) Estadias de mais de três meses
Se você deseja ficar no exterior por mais de três meses, precisará solicitar uma prorrogação ao serviço nacional de emprego do país onde ficou desempregado; esta pode ser prorrogada por um período de três a seis meses.
A maioria dos países que concedem prorrogações aplicam critérios claros ao avaliar as solicitações. Eles podem pedir, por exemplo:
- Provas de todos os esforços que você fez para encontrar emprego durante os primeiros três meses.
- Provas de que tem mais chances de encontrar trabalho no exterior durante o período de prorrogação.
- Informações sobre as oportunidades de emprego no mercado de trabalho do país anfitrião.
- Solicite a prorrogação o quanto antes. Você deve solicitá-la antes que o período inicial de três meses termine.
c) Igualdade de tratamento
Se você está buscando trabalho no exterior, tem os mesmos direitos que os cidadãos do país anfitrião em relação a:
- Acesso ao emprego.
- Assistência dos serviços de emprego.
- Ajuda financeira para encontrar trabalho.
Fuente: UWV, WERK NL, SEPE, EUROPA EU.
Actualizado el 13 Diciembre 2022.
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Patricia Santa Cruz – Asesor Fiscal
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