1. Kun je gebruik maken van de 30%-regeling als je in Nederland gaat werken?
Als je vanuit een ander land naar Nederland komt om te werken, kan je werkgever ervoor kiezen om je 30% van je salaris, inclusief extraterritoriale kosten, belastingvrij te betalen. Dit voordeel wordt de 30%-regeling genoemd.
2. Kun je gebruik maken van de 30%-regeling?
Als je een betaalde baan in Nederland hebt, en bovendien specifieke ervaring hebt die nauwelijks of niet beschikbaar is op de Nederlandse arbeidsmarkt en je een bevestiging hebt van de Belastingdienst, dan kun je gebruik maken van deze regeling.
3. Hoe lang is de regeling geldig?
Voor alle beslissingen die zijn genomen vanaf 1 januari 2019, geldt een maximale geldigheid van 5 jaar.
- Als je beslissing is genomen tussen 1 januari 2012 en 1 januari 2019, dan geldt een maximale duur van 8 jaar. Door een overgangsregeling kan het zijn dat de datum van deze beslissing niet meer correct is en zul je binnenkort een nieuwe beslissing ontvangen.
4. Wat is het minimumsalaris dat je moet verdienen?
Je salaris, exclusief de belastingvrije vergoeding in Nederland, moet hoger zijn dan:
46.107 EUR in 2024
41.957 EUR in 2023
39.467 EUR in 2022
38.961 EUR in 2021
Als je jonger bent dan 30 jaar en je hebt een masterdiploma in Nederland of een gelijkwaardig diploma in een ander land, dan geldt:
Je salaris, exclusief de belastingvrije vergoeding in Nederland, moet hoger zijn dan:
35.048 EUR in 2024
31.891 EUR in 2023
30.001 EUR in 2022
29.616 EUR in 2021
5. Woon je dicht bij de Nederlandse grens, kun je dan gebruik maken van de 30%-regeling?
- Om gebruik te maken van de 30%-regeling moet je op een afstand van meer dan 150 kilometer in vogelvlucht van de Nederlandse grens hebben gewoond gedurende meer dan 16 maanden in de 24 maanden voorafgaand aan je eerste werkdag in Nederland.
- Je mag niet in België, Luxemburg en delen van Duitsland, Frankrijk of het Verenigd Koninkrijk hebben gewoond.
6. Heb je eerder in Nederland gewerkt en ben je daarna verhuisd, kun je dan gebruik maken van de 30%-regeling?
Als dit het geval is, hoef je niet binnen 150 kilometer van de Nederlandse grens te wonen, maar je moet aan de volgende voorwaarden voldoen:
- Je eerdere werkperiode is niet meer dan 5 jaar geleden begonnen.
- Voor 1 januari 2021 moest je eerdere werkperiode minstens 8 jaar geleden zijn begonnen.
- Toen je je vorige baan begon, woonde je meer dan 16 van de 24 maanden daarvoor op 150 kilometer in vogelvlucht van de Nederlandse grens.
- Tijdens je vorige werkperiode had je een geldige beslissing voor het gebruik van de 30%-regeling.
- Tijdens je vorige werkperiode voldeed je aan de op dat moment geldende voorwaarden voor de 30%-regeling.
7. Voer je wetenschappelijk onderzoek uit bij een aangewezen onderzoeksinstituut? Of ben je een arts in opleiding tot specialist?
In dat geval kun je altijd gebruik maken van de 30%-regeling. De hoogte van je salaris is dan niet belangrijk.
8. Heb je een PhD of een doctoraat?
- Je kunt gebruik maken van de 30%-regeling als je in de 24 maanden voorafgaand aan het begin van je promotieonderzoek in Nederland, meer dan 16 van de 24 maanden op 150 kilometer in vogelvlucht van de Nederlandse grens hebt gewoond.
- Tijdens je promotieonderzoek, tussen het behalen van je doctoraat en het begin van je werk in Nederland, mag je in Nederland hebben gewoond of binnen een straal van 150 kilometer van de Nederlandse grens.
9. Welke voordelen kun je toepassen bij de belastingaangifte als je de 30%-regeling hebt?
- Voor specifieke vragen over elk geval, raden we aan een e-mail te schrijven naar: info@tax-in.com
Bron: Belastingdienst
